Il existe différentes manières de générer une conversion sur un site web.
Vous le connaissez certainement déjà pour votre site web d'hôtel. La convivialité joue un rôle important, tout comme la facilité d'accès pour les utilisateurs.
Am besten generiert ihr eure Leads, in diesem Fall Bewerber, direkt über die Website per Kontaktformular. Somit habt ihr die Hoheit über die eingehenden Daten und könnt beeinflussen, welche übermittelt werden. Gestaltet die Einstiegshürde so gering wie möglich, oft genügen die Kontaktdaten, wie Vor- und Nachname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Pour le processus de candidature, il existe bien sûr aussi des solutions proposées par des prestataires tiers. Tout dépend du budget dont vous disposez ou de la manière dont vous pouvez gérer les offres d'emploi et les candidatures dans l'entreprise.
Le site portail hotelcareer, par exemple, met à disposition un iFrame qui peut être intégré sur le site. Ainsi, les candidats peuvent postuler directement à l'offre d'emploi publiée et vous pouvez traiter les candidatures reçues via votre login.
Si vous avez une large présence dans le domaine des ressources humaines, que vous souhaitez utiliser de nombreux portails de carrière et que vous avez besoin d'une solution intelligente pour votre site web, nous vous recommandons par exemple la solution de Connectoor. Comme dans hotelcareer, il est possible d'intégrer les offres d'emploi dans le site web et de gérer les candidatures. L'avantage est qu'il est possible de créer un poste et de le diffuser sur différents portails tels que indeed, Google Jobs, hotelcareer et bien d'autres.
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